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●週刊メールマガジン バックナンバー 2015年03月23日発行分 ━━━━━━━━━━━■ 週刊・建設ニュース ■━━━━━━━━━━━
2015/ 3/23 No.604
（毎週月曜日発行）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本工業経済新聞社
https://www.nikoukei.co.jp/
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『業界ニュース』
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＜国土交通省、日本建設業連合会関係＞
◆日建連 太田大臣に「再生」と「進化」誓う
建設業を再生し、２０５０年に向けて進化する道筋を示す―。日本建設業連
合会（日建連）の中村満義会長は20日、太田昭宏国土交通大臣に対し建設業の
長期ビジョン「再生と進化に向けて」の作成を報告した。中村会長は「長期ビ
ジョンを基に我々の役割を果たしていきたい。再生というところにしっかりと
根を下ろして、進化を目指したいと思う。これから実行に向けて協力をお願い
したい」と要望するとともに、日建連会員企業に限らず、全ての建設業者が連
携し、再生と進化を目指す必要があることを強調した。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00282965
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『地方公共団体ニュース』
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＜埼玉＞
◆３人を表彰土木職員表彰式県土整備部
県土整備部は知事公館で「２０１５年度土木職員表彰式」を12日に執り行い
本年度は３人を表彰した。同表彰は、県土整備部の地域機関の土木職、造園職
などを対象に、長年にわたり土木行政に携わった者で職員の指導や育成、水防
・雪防などの危機管理に貢献した人を表彰している。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00282566
＜茨城＞
◆業法と入契法改正で４月から許可申請書など一新
改正建設業法と改正入札契約適正化法の４月１日施行に伴い、建設業許可、
経営事項審査（経審）、工事費内訳書、施工体制台帳等の内容が改正される。
建設業許可申請書や添付書類が新しくなるほか、申請書などに記載する役員が
「役員等」に拡大され、顧問や相談役などの書類が必要となる。経審では若手
技術者の項目が追加されるほか建設機械の対象機種が拡大。工事費内訳書と施
工体制台帳については、ほぼすべての工事で提出が必要となるため注意が必要。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00282619
＜群馬＞
◆邑楽町の当初予算案明らかに
邑楽町（金子正一町長）は、３月定例議会で可決された２０１５年度当初予
算を公表した。普通建設事業費は17億３３７９万円で、対前年度比27・8％の
伸びとなった。増額は、子育て・教育関連施設整備への積極的な予算配分が要
因。新年度は、北保育園改築や中野小水泳プール改築、邑楽中耐震改築、スポ
ーツレクリエーション広場改修などが実施される。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00282985
＜山梨＞
◆品確法運用指針で県市町村説明会開く
県および市町村に改正品確法の運用指針への理解を深めてもらうため、国土
交通省関東地方整備局は運用指針説明会を18日に甲府市内で開催した。参加し
た県や市町村の担当者は、適正な予定価格の設定や歩切りの禁止など発注者が
取り組むべき事項を研修した。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00282966
＜新潟＞
◆高校生がトンネル工事のを現場見学
新発田南高校土木科の２年生が19日、磐越自動車道で進む吉津トンネルの工
事現場を見学した。技術者育成支援を目的にネクスコ東日本新潟支社が企画し、
施工者である清水建設の現場代理人らがトンネルの施工方法や大型重機など、
生徒に特別授業を行った。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00283045
＜長野＞
◆松本建設所長に石井氏、技術管理室長は田下氏
県は20日、４月１日付け部課長級の人事異動を内示した。建設部関係では、
就任１年目の奥村康博部長と油井均建設技監は続投だが、建設事務所では７所
長が交代する。そのうち松本建設事務所長に佐久建設事務所長の石井杉男氏、
長野建設事務所長に飯田建設事務所長の山岸勧氏が就任する。
全文：https://www.nikoukei.co.jp/kijidetail/00283049
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コラム『日々の栞』
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ワクワク感を添えて工事
▼東京・新橋に計画しているビルの建築主などが、ビル名や貸し店舗、デザイ
ンなどのアイデアを公募している。最優秀賞には30万円が贈られ、賞金総額は
１００万円という。オープンは来年６月末の予定。公募の種類によって締め切
りは異なる
▼計画のビルは新橋駅日比谷口前の交差点角地、Ｓ造12階または13階建て、延
べ床面積約２２００㎡。貸し店舗は物販・飲食・クリニックなどを予定してい
るという
▼一見、総額１００万円の賞金をかけるのはもったいない気もするが、例えば
ビルの名付け親は愛着が沸くだろう。好きなお店がビルに入れば、その方は、
お店の常連になってくれるかもしれない。デザインが一部でも採用されれば
「私の考えが採用された」と周りに口コミしてくれる可能性もある。もちろん
建築主などは消費者ならではのアイデアを期待していることと思う。長く愛さ
れ、にぎわうビルになるような気がする。サラリーマンがたくさん行き交う企
業が多い場所だけに、近隣在住者は少ない
▼工事中は騒音も気になるだろう。しかし、「もしかしたら自分のアイデアが
採用されるかも」という期待を待たせることができれば、騒音もそれほど迷惑
に感じないのではないか。工事中に、あいさつ回りで近隣へ手土産を持参する
こともあるだろう。その時に会社のロゴが入った日用品や記念品を渡すことで
工事に親近感を抱いてもらえるかもしれない
▼周辺環境への配慮が特に求められる工事でも、単に騒音への「お詫びの品」
という意味合いではなく、今までになかったワクワク感を持てれば、工事も順
調に進むのではないか。（埼玉・ＳＷ）
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『編集後記』
日本建設業連合会（日建連）が建設業の長期ビジョン「再生と進化に向けて」
をまとめ、20日に太田昭宏国土交通大臣へ内容を報告しました。ポイントは今
後の建設市場規模と技能労働者数を推計し、約１２５万人が不足すると予想。
そのうち35万人分は生産性向上による省人化で補い、90万人を新たに雇用する
必要があるとしています。さらに日建連は「世代交代を実現させる必要がある」
と指摘、この90万人は34歳以下の若手技能労働者にすべきとしました。単にボ
リュームだけでなく、適正な人口ピラミッドを構築する必要性を打ち出してい
る点が特徴ですが、当然ながら日建連だけで実現できるものであはありません。
今後は、全ての建設業者が連携し、どのように「再生と進化」を目指すのかが
問われることになりそうです。
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